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Buscar empleo · Referencia

Glosario laboral inglés–español: los términos que vas a encontrar

Por Renzo Cuba · Publicado el 8 de octubre de 2026 · Última revisión: octubre de 2026 · 9 min de lectura

Glosario laboral inglés–español

Buena parte de la dificultad de trabajar en Estados Unidos no es el inglés en general, sino un puñado de términos que nadie traduce: aparecen igual en la oferta, en el contrato y en el recibo de pago. Aquí están agrupados por el momento en que te los vas a encontrar.

En la oferta de empleo

TérminoQué significa
Full-time (FT)Tiempo completo. No hay una definición única, pero suele ser de 35 a 40 horas semanales.
Part-time (PT)Tiempo parcial. A menudo sin beneficios o con beneficios reducidos.
Seasonal / TemporaryEmpleo de temporada o temporal, con fecha de fin prevista.
Entry-levelPuesto de entrada: no exige experiencia previa.
HourlyPago por hora trabajada.
SalariedSueldo fijo por periodo, sin depender de las horas.
ShiftTurno. Day shift (día), swing shift (tarde), night o graveyard shift (noche).
Shift differentialPago adicional por trabajar en turnos de noche o fin de semana.
On-callDe guardia: disponible para que te llamen a trabajar.
Remote / Hybrid / On-siteDesde casa / combinado / presencial.
EOE (Equal Opportunity Employer)La empresa declara que no discrimina al contratar.
SponsorshipPatrocinio de visa por parte del empleador. «No sponsorship available» significa que no lo ofrecen.
Background checkVerificación de antecedentes. Requiere tu autorización por escrito.
Drug test / Drug screeningPrueba de detección de drogas.

Al ser contratado

TérminoQué significa
Offer letterCarta de oferta con puesto, salario y fecha de inicio.
At-will employmentEmpleo «a voluntad»: cualquiera de las partes puede terminar la relación en cualquier momento, salvo por motivos ilegales (discriminación, represalia).
OnboardingProceso de incorporación: papeles, cuentas y capacitación inicial.
OrientationSesión de bienvenida y formación básica. Es tiempo pagado.
Probationary periodPeriodo de prueba, habitualmente de 60 a 90 días.
HR (Human Resources)Recursos humanos.
Form I-9Verificación de identidad y de autorización para trabajar. Guía.
E-VerifySistema en línea que contrasta los datos del I-9 con registros del Gobierno.
Form W-4Indica cuánta retención de impuesto federal aplicar a tu sueldo. Guía.
Direct depositDepósito de la nómina directamente en tu cuenta.
Employee handbookManual del empleado con las normas internas.
NDA (Non-disclosure agreement)Acuerdo de confidencialidad.
Non-competeCláusula que limita trabajar para la competencia. Su validez depende del estado.

En el pago

TérminoQué significa
Pay stub / Pay statementTalón o recibo de pago. Cómo leerlo.
Gross paySalario bruto, antes de descuentos.
Net pay / Take-home paySalario neto: lo que recibes.
Minimum wageSalario mínimo. Se aplica el más alto entre el federal, el estatal y el local.
Overtime (OT)Horas extra, con recargo a partir de 40 semanales. Guía.
Time and a halfTiempo y medio: 1.5 veces la tarifa normal.
Exempt / Non-exemptExento o no exento de las reglas de horas extra.
Pay periodPeriodo de pago: weekly, biweekly (cada dos semanas), semimonthly (dos veces al mes).
WithholdingRetención de impuestos en la nómina.
FICACotizaciones de Seguro Social y Medicare.
YTD (Year to date)Acumulado del año.
Tips / GratuitiesPropinas. Son ingreso sujeto a impuestos.
Tipped minimum wageSalario mínimo reducido para trabajadores con propina; el empleador debe completar la diferencia si no llegas al mínimo normal.
Bonus / CommissionBono / comisión.
RaiseAumento de sueldo.
GarnishmentEmbargo de salario por orden judicial o deuda.
Wage theftRobo de salario: no pagar lo que la ley exige.

Beneficios

TérminoQué significa
BenefitsPrestaciones además del salario.
PTO (Paid time off)Tiempo libre pagado, que agrupa vacaciones, días personales y a veces enfermedad.
Sick leaveDías por enfermedad. No hay obligación federal general de pagarlos; muchos estados y ciudades sí la tienen.
Health insuranceSeguro médico. La parte que pagas tú es la premium.
Deductible / CopayDeducible: lo que pagas antes de que el seguro cubra. Copago: cantidad fija por consulta o receta.
Dental / VisionSeguros dental y de la vista, normalmente aparte.
401(k)Plan de ahorro para la jubilación con ventajas fiscales.
Employer matchAportación de la empresa a tu 401(k) en proporción a la tuya.
VestingTiempo que debes permanecer para que las aportaciones de la empresa sean definitivamente tuyas.
Open enrollmentPeriodo anual para darte de alta o cambiar tus beneficios.
Tuition reimbursementReembolso de estudios pagado por la empresa.
FMLALey federal que da derecho a licencia sin sueldo por motivos médicos o familiares en empresas y casos que cumplen ciertos requisitos.

Impuestos e identificación

TérminoQué significa
SSN (Social Security number)Número de Seguro Social. Guía.
ITINNúmero del IRS para declarar impuestos sin SSN. No autoriza a trabajar.
IRSServicio de Impuestos Internos, la agencia tributaria federal.
Form W-2Resumen anual de salarios y retenciones de un empleado.
Form 1099-NECInforme de pagos a un contratista independiente.
Independent contractorContratista independiente. Diferencias con el empleado.
Self-employment taxImpuesto de autoempleo: Seguro Social y Medicare del trabajador por cuenta propia.
Tax returnDeclaración de impuestos.
Tax refundDevolución de lo retenido de más.
Filing statusEstado civil tributario: single, married filing jointly, head of household…
DependentDependiente a efectos fiscales.

Inmigración laboral

TérminoQué significa
USCISServicio de Ciudadanía e Inmigración.
DOL (Department of Labor)Departamento de Trabajo.
Work authorizationAutorización para trabajar.
EAD (Employment Authorization Document)Permiso de trabajo en forma de tarjeta.
Green cardTarjeta de residente permanente.
PetitionPetición que presenta el empleador o familiar ante USCIS.
Labor certificationCertificación del DOL de que no hay trabajadores disponibles en EE. UU. para el puesto.
Prevailing wageSalario prevaleciente: el habitual para ese puesto en esa zona.
I-94Registro de entrada que indica hasta cuándo puedes permanecer.
Nonimmigrant visaVisa temporal, como H-2B, H-2A o TN.

Al terminar el empleo

TérminoQué significa
LayoffDespido por recorte o falta de trabajo, sin culpa del empleado.
Termination / FiredDespido.
Resignation / Two weeks' noticeRenuncia / aviso con dos semanas de antelación, que es costumbre pero no obligación legal general.
Final paycheckÚltimo pago. El plazo para entregarlo lo fija cada estado.
SeveranceIndemnización por despido. No es obligatoria salvo que lo diga el contrato.
Unemployment insurance (UI)Seguro de desempleo. Guía.
Workers' compensationSeguro por accidente o enfermedad laboral. Guía.
RetaliationRepresalia por ejercer un derecho. Es ilegal.
ReferencePersona que puede dar referencias tuyas a un futuro empleador.

¿Falta un término que te encontraste en un contrato o en un recibo? Escríbenos y lo añadimos.

Cómo se hizo esta guía

Las definiciones son resúmenes propios, redactados a partir del uso que hacen de cada término el Departamento de Trabajo, el IRS y USCIS. Son explicaciones prácticas, no definiciones legales.

Escrito por Renzo Cuba · Última revisión: octubre de 2026 · Reportar un error

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