Cómo leer tu talón de pago (pay stub), línea por línea
El talón de pago (pay stub o pay statement) es el desglose que acompaña cada pago: cuánto ganaste, qué te descontaron y cuánto llega a tu cuenta. Revisarlo cada vez lleva dos minutos y es la forma más simple de detectar horas que faltan o descuentos que no corresponden.
Un talón de ejemplo
Una semana de 45 horas a 18 dólares la hora:
Qué significa cada línea
- Regular (horas normales)Las horas hasta 40 en la semana, a tu tarifa. Comprueba que coinciden con las que anotaste.
- Overtime (horas extra)Las que pasan de 40, con recargo de al menos el 50 %. Si trabajaste más de 40 y esta línea no aparece, pregunta. Puedes comprobar la cifra con la calculadora de horas extra.
- Gross pay (salario bruto)El total ganado antes de cualquier descuento. Es la cifra que debes comparar con lo que te prometieron.
- Federal Income TaxLa retención del impuesto federal sobre la renta. Depende de lo que indicaste en el formulario W-4.
- Social Security y Medicare (FICA)6.2 % y 1.45 % de tu salario. Financian la jubilación y el seguro médico de mayores. Tu empleador aporta otro tanto.
- State Income TaxEl impuesto estatal, si tu estado lo tiene. Puede haber también impuestos locales.
- Deducciones voluntariasSeguro médico, plan de jubilación 401(k), cuotas sindicales. Solo deben aparecer las que hayas aceptado.
- Net pay (salario neto)Lo que efectivamente recibes. También se le llama take-home pay.
Otros términos que verás
| Término | Significado |
|---|---|
| YTD (Year to Date) | Acumulado desde el 1 de enero. Al final del año debe coincidir con tu W-2. |
| Pay period | El periodo que cubre el pago: semanal, cada dos semanas (biweekly), dos veces al mes (semimonthly) o mensual. |
| Pre-tax / Post-tax | Deducciones que se restan antes o después de calcular impuestos. Las pre-tax reducen tu base imponible. |
| PTO / Sick / Vacation | Horas pagadas de descanso, enfermedad o vacaciones, y tu saldo disponible. |
| Tips | Propinas declaradas. Cuentan como ingreso y tributan. |
| Garnishment | Embargo de salario por orden judicial o deuda (manutención, impuestos atrasados). |
| Direct deposit | Depósito directo en tu cuenta bancaria. |
Qué revisar en cada pago
- Horas. ¿Coinciden con tu registro? Anota cada día la hora de entrada, la de salida y los descansos.
- Tarifa. ¿Es la acordada y no está por debajo del salario mínimo aplicable en tu estado o ciudad?
- Horas extra. ¿Están separadas y con recargo?
- Descuentos. ¿Reconoces todos? Uniformes, herramientas o faltantes de caja no pueden dejar tu pago por debajo del salario mínimo según la ley federal.
- Datos. Nombre y últimos dígitos del SSN correctos, para que las cotizaciones se registren a tu nombre.
Si no te dan talón o encuentras un error
La ley federal obliga al empleador a llevar un registro exacto de las horas trabajadas y los salarios pagados, pero no a entregarte un talón; eso lo exigen las leyes de la mayoría de los estados. En cualquier caso, que te paguen en efectivo y sin comprobante es mala señal: suele indicar que no se están pagando los impuestos ni las cotizaciones a tu nombre.
- Pregunta primeroMuchos errores son administrativos. Pide la corrección por escrito (correo o mensaje) para que quede constancia.
- Guarda pruebasTalones, fotos de horarios, mensajes y tu propio registro de horas.
- Reclama si no se corrigeLa División de Horas y Salarios atiende en español en el 1-866-487-9243. La queja es gratuita y confidencial. Los pasos están en la guía de horas extra.
Cuánto tiempo guardarlos
Consérvalos al menos hasta recibir el W-2 del año y comprobar que los totales coinciden. Si además vas a alquilar vivienda, pedir un préstamo o hacer un trámite migratorio, te los pedirán como prueba de ingresos: guarda copia digital de todos.
Fuentes: IRS — Tasas de Seguro Social y Medicare · Departamento de Trabajo — Registros que debe llevar el empleador.
Cómo se hizo esta guía
Los conceptos y las tasas de Seguro Social y Medicare proceden del IRS; las obligaciones de registro de horas y salarios, de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo. Las cifras del ejemplo son inventadas para ilustrar el cálculo.
Escrito por Renzo Cuba · Última revisión: octubre de 2026 · Reportar un error
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