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Calculadora de horas extra (overtime)

Por Renzo Cuba · Publicado el 8 de octubre de 2026 · Última revisión: octubre de 2026

Calculadora de horas extra

Escribe tu tarifa por hora y las horas que trabajaste en una semana laboral. La calculadora separa las horas normales de las extra y te muestra cuánto deberías cobrar en bruto.

Calcula tu semana

Cómo se hace el cálculo

La regla federal es sencilla: todo lo que pase de 40 horas en una misma semana laboral se paga, como mínimo, a 1.5 veces tu tarifa normal. Si ganas 16 dólares la hora, cada hora extra vale al menos 24 dólares.

40 horas × tarifa normal 7 h × 1.5 Semana de 47 horas 0 h 40 h 47 h
Las primeras 40 horas se pagan a la tarifa normal; el resto, con recargo.

Lo que la calculadora no puede saber

  • Tu estado puede darte más. California, por ejemplo, cuenta además las horas extra por día (a partir de 8 horas diarias) y Alaska, Nevada y Colorado tienen reglas diarias propias. Cuando la ley estatal es más favorable, se aplica la estatal.
  • No se promedian dos semanas. Si trabajas 50 horas una semana y 30 la siguiente, la primera tiene 10 horas extra aunque te paguen cada dos semanas.
  • Hay puestos exentos. Ciertos empleados asalariados con funciones ejecutivas, administrativas o profesionales no tienen derecho a horas extra. El título del puesto no decide: deciden las funciones reales y el salario.
  • Bonos y comisiones. Algunos pagos adicionales deben sumarse a la «tarifa regular» antes de calcular el recargo, lo que sube el resultado.
  • Es pago bruto. De esa cifra se descuentan impuestos y otras deducciones. Para entenderlas, mira cómo leer tu talón de pago.

Si no te las pagan

Anota tus horas reales cada día (una libreta o fotos del reloj sirven) y guarda tus talones de pago. Puedes presentar una queja gratuita y confidencial ante la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo, que atiende en español en el 1-866-487-9243, sin importar tu estatus migratorio. Los detalles están en la guía de horas extra.

Fuente: Departamento de Trabajo — Overtime Pay.

Cómo se hizo esta guía

La fórmula sigue la regla general de la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) tal como la explica la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo. El cálculo se hace en tu navegador: no se envía ni se guarda ningún dato.

Escrito por Renzo Cuba · Última revisión: octubre de 2026 · Reportar un error

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