Política de Cookies
En JOBS USA utilizamos cookies y tecnologías similares para mejorar la experiencia de navegación, analizar el uso del sitio, recordar preferencias del usuario, medir el rendimiento del contenido y, en algunos casos, mostrar publicidad más relevante. Esta Política de Cookies explica qué son las cookies, qué tipos utilizamos, con qué finalidad las usamos, cuánto tiempo pueden permanecer activas y cómo puedes administrarlas.
Al continuar navegando en nuestro sitio, o al aceptar el uso de cookies mediante nuestro banner o panel de preferencias cuando corresponda, aceptas el uso de las cookies en los términos descritos en esta política. En los casos en que la legislación aplicable exija consentimiento previo para ciertas cookies no esenciales, esas cookies solo se activarán después de que el usuario otorgue dicho consentimiento. Las autoridades de privacidad del Reino Unido y Europa señalan que las tecnologías que almacenan o acceden a información en el dispositivo, incluidas cookies y mecanismos similares, pueden requerir consentimiento según el caso, especialmente para publicidad y analítica no esencial.
1. ¿Qué son las cookies?
Las cookies son pequeños archivos de texto que se almacenan en tu computadora, celular o dispositivo cuando visitas un sitio web. Sirven para recordar información sobre tu visita, como idioma, sesión iniciada, páginas visitadas, preferencias de navegación o interacción con anuncios y contenidos. Algunas cookies son estrictamente necesarias para que el sitio funcione correctamente, mientras que otras ayudan a medir el tráfico, personalizar la experiencia o mostrar publicidad.
Además de las cookies, un sitio puede usar tecnologías similares como píxeles, etiquetas, SDK, almacenamiento local del navegador o identificadores del dispositivo. En esta política, cuando hablamos de "cookies", también podemos referirnos a este tipo de tecnologías similares cuando cumplan una función parecida. El ICO del Reino Unido indica expresamente que las reglas no se limitan solo a cookies, sino también a otras tecnologías de almacenamiento o acceso en el dispositivo, incluido el fingerprinting cuando aplique.
2. Tipos de cookies que usamos
En JOBS USA podemos utilizar las siguientes categorías de cookies:
- a) Cookies estrictamente necesarias: Son esenciales para el funcionamiento básico del sitio web. Permiten funciones como la navegación entre páginas, la seguridad del sitio, la gestión de sesiones, la prevención de fraude, el equilibrio de carga y el acceso a áreas seguras. Estas cookies no suelen requerir consentimiento cuando son realmente indispensables para prestar el servicio solicitado por el usuario.
- b) Cookies de preferencias o personalización: Permiten recordar información para que el usuario acceda al sitio con determinadas características personalizadas, como idioma, región, tipo de navegador, configuración visual o preferencias de contenido.
- c) Cookies analíticas o de medición: Nos ayudan a entender cómo los usuarios interactúan con el sitio, qué páginas visitan, cuánto tiempo permanecen en ellas, desde qué dispositivos acceden, qué contenidos generan más interés y qué secciones necesitan mejoras. Estas cookies pueden ser propias o de terceros, como herramientas de analítica web.
- d) Cookies publicitarias o de marketing: Se utilizan para mostrar anuncios, limitar la frecuencia con la que un usuario ve una publicidad, medir la efectividad de campañas publicitarias y, en algunos casos, personalizar anuncios en función de intereses o comportamiento de navegación.
- e) Cookies de terceros: Algunas cookies pueden ser instaladas por servicios externos integrados en el sitio, como plataformas de anuncios, herramientas de analítica, videos incrustados, mapas, botones sociales o proveedores de seguridad.
3. ¿Qué cookies concretas podríamos usar?
Dependiendo de la configuración del sitio, podríamos usar cookies o tecnologías asociadas a:
- Google Analytics, para estadísticas del sitio y comportamiento de navegación.
- Google AdSense, para mostrar anuncios y medir su rendimiento.
- Google Consent Mode o una CMP, para registrar y respetar las elecciones de consentimiento del usuario donde aplique.
- Servicios de seguridad, para detectar tráfico automatizado, spam o abuso.
- Contenido embebido, como videos o mapas de terceros.
4. Base legal y consentimiento
Cuando la legislación lo exija, solicitaremos tu consentimiento antes de activar cookies no esenciales, especialmente las analíticas avanzadas, publicitarias y de personalización publicitaria. El consentimiento debe ser libre, específico, informado e inequívoco bajo marcos como UK GDPR/GDPR.
Esto significa que:
- Tu elección debe poder hacerse antes de instalar cookies no necesarias.
- Debe existir una forma clara de aceptar, rechazar o configurar cookies.
- Retirar el consentimiento debe ser tan sencillo como darlo.
5. Finalidades del uso de cookies en este sitio
Usamos cookies para varias finalidades legítimas y operativas, entre ellas: garantizar que la web funcione correctamente, recordar tus preferencias de navegación, medir el tráfico y uso del portal, conocer qué artículos y ofertas de empleo reciben más visitas, mejorar el rendimiento, seguridad y usabilidad del sitio, mostrar anuncios o contenido patrocinado, medir la efectividad de campañas publicitarias, y evitar fraude o abuso.
6. Duración de las cookies
Las cookies pueden ser: de sesión (se eliminan automáticamente cuando cierras el navegador) o persistentes (permanecen en tu dispositivo durante un período determinado o hasta que las elimines manualmente).
7. Transferencias y terceros
Al utilizar herramientas de terceros, algunos datos relacionados con tu navegación pueden ser tratados por proveedores externos conforme a sus propias políticas de privacidad y cookies. Esto puede incluir transferencia internacional de datos.
8. Cómo administrar o desactivar cookies
Puedes gestionar las cookies de varias maneras: desde el banner de preferencias de nuestro sitio, desde la configuración de tu navegador (donde puedes bloquear, permitir o eliminar cookies), o desde configuraciones del dispositivo móvil.
9. Derechos del usuario
Dependiendo de tu país o lugar de residencia, puedes tener derechos relacionados con tus datos personales. Para ejercer derechos relacionados con privacidad o cookies, puedes contactarnos en: info@jobsusa.com.
10. Cookies de publicidad y Google AdSense
Si este sitio muestra anuncios mediante Google AdSense u otras redes publicitarias, algunas cookies pueden utilizarse para mostrar anuncios, limitar repeticiones, medir resultados y, cuando se permita legalmente y exista consentimiento, personalizar publicidad. Google exige el cumplimiento de requisitos de consentimiento en el EEA, UK y Suiza.
11. Menores de edad
Nuestro sitio está dirigido a usuarios interesados en información laboral y no está diseñado específicamente para menores de edad. No utilizamos conscientemente cookies con el fin de perfilar a menores.
12. Cambios en esta Política de Cookies
Podemos actualizar esta Política de Cookies en cualquier momento para reflejar cambios legales, técnicos o en el funcionamiento del sitio. Cuando ello ocurra, actualizaremos la fecha de "Última actualización".