Si eres de los que disfruta encontrar marcas de diseñador a precios de remate, seguro conoces muy bien los pasillos de 🛍️ Ross Dress for Less (y su tienda hermana, dd’s DISCOUNTS). Pero lo que quizás no sepas es que esta cadena off-price es una de las empresas de mayor crecimiento en el sector minorista de Estados Unidos, abriendo cerca de 100 tiendas nuevas cada año. Esto significa una necesidad constante de nuevos trabajadores.
Como orientadora laboral, siempre sugiero Ross a la comunidad hispana que busca su primer empleo en USA o un segundo ingreso flexible. Su modelo de negocio de "búsqueda del tesoro" significa que la mercancía nueva llega casi a diario, por lo que siempre necesitan manos rápidas para procesar inventario, organizar los percheros y atender las cajas. Es un trabajo físico, exigente, pero muy gratificante para quienes valoran el ritmo constante.
La realidad operativa: Dónde trabajar en Ross
Ross es un entorno de trabajo donde el dinamismo es la norma. Rara vez estarás parado sin hacer nada. Las áreas principales donde puedes aplicar son:
- 1. Tienda (Retail & Stock Associates): Es el motor de la empresa. Necesitan cajeros rápidos, pero sobre todo, Stock Associates. Si te gusta el trabajo físico y mantenerte en movimiento, este rol es para ti: descargarás camiones de mercancía, clasificarás la ropa por tallas, pondrás alarmas de seguridad y asegurarás que la tienda esté lista para abrir.
- 2. Especialista en Protección de Tienda (SPS): Ross toma muy en serio la prevención de pérdidas. Este rol de seguridad uniformado en la puerta principal no solo vigila, sino que actúa como embajador de atención al cliente. Es un puesto muy respetado y con alta demanda.
- 3. Supply Chain y Distribución (Warehouse): Las inmensas bodegas logísticas de Ross ofrecen empleos de tiempo completo con bonos por productividad y muchas oportunidades de hacer horas extra pagadas. Es el entorno ideal si prefieres no tratar directamente con clientes.
- 4. Buying Offices (Compras): Para perfiles profesionales en moda, análisis financiero o mercadeo, sus oficinas corporativas en la costa oeste son el lugar donde se negocia el inventario de toda la cadena.
Salarios reales y beneficios
Ross ajusta sus salarios competitivamente por mercado local. Aunque no son los sueldos más altos del sector, su fuerte está en la estabilidad y los beneficios exclusivos:
- Salarios iniciales: $14.00 - $18.00 por hora (dependiendo del costo de vida de tu ciudad). Los roles de almacén o noche pueden superar los $20/hr.
- Descuento de empleado: Recibes un descuento sustancial en todas las compras dentro de la tienda desde el primer día.
- Double Discount Days (Días de Doble Descuento): Ocurren periódicamente durante el año (especialmente cerca de las fiestas), donde tu porcentaje de descuento se duplica, permitiéndote comprar marcas de lujo a precios irrisorios.
- Salud y Retiro: Cobertura médica, dental y de visión para empleados Full-Time, además de planes 401(k) con aportes parciales de la empresa.
Lo que Ross evalúa en tu entrevista
Ross busca candidatos con "sentido de urgencia". Como la tienda se llena de mercancía constantemente, no buscan personas que trabajen lento. Durante la entrevista, enfatiza que eres organizado, que te gusta el trabajo manual y que tienes disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos de cierre.
Requisito legal: Ross utiliza el sistema federal E-Verify a nivel nacional. Esto significa que, al ser contratado, deberás presentar documentos legales (como tu Seguro Social o permiso de trabajo) que confirmen tu elegibilidad legal para laborar en EE. UU.
Enlace oficial para aplicar
Ross usa un portal de empleos muy intuitivo con un mapa interactivo. Inicia tu búsqueda aquí:
Buscar vacantes en Ross Careers →Preguntas Frecuentes (FAQs) sobre trabajar en Ross
¿Hacen test de drogas para contratar?
En la gran mayoría de las tiendas de Ross (Retail), no se exige un examen de drogas como condición inicial para ser contratado. Sin embargo, en los centros de distribución (Warehouse) o posiciones de seguridad/protección, debido a que manejarás maquinaria pesada o equipo de seguridad, el test de drogas sí es obligatorio.
¿Necesito experiencia previa?
No. Ross es uno de los mejores lugares para personas que buscan su primer empleo en Estados Unidos. La empresa proporciona todo el entrenamiento necesario sobre cómo usar el sistema de cajas, cómo organizar la mercancía y cómo seguir los protocolos de seguridad. La actitud y la puntualidad importan más que tu currículum.
¿Es obligatorio hablar inglés?
Si tu inglés es básico, Ross es una excelente opción. En el piso de ventas, trabajando en organizar mercancía, interactuarás con colegas y poco a poco irás perdiendo el miedo a hablar. Para ser cajero sí se requiere un nivel conversacional, pero si eres bilingüe, es un punto a tu favor que los gerentes de tienda valoran muchísimo para atender a su diversa clientela.
